Usługi

Obsługa księgowa

Obsługa kadrowo-płacowa


  • prowadzenie ksiąg handlowych (pełna księgowość),
  • prowadzenie podatkowej książki przychodów i     rozchodów, ewidencji, ryczałtu, karty podatkowej,
  • prowadzenie pozostałych ewidencji wymaganych przepisami prawa (tym ewidencji VAT, ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, wyposażenia),
  • sporządzanie obowiązkowych sprawozdań finansowych (w tym bilansu,rachunku zysków i strat, informacji dodatkowej),
  • sporządzanie dodatkowych sprawozdań finansowych na potrzeby osób zarządzających przedsiębiorstwem,
  • sporządzanie obowiązkowych sprawozdań statystycznych dla GUS,
  • bieżące informowanie o zmianach w przepisach prawno - podatkowych dotyczących branży gospodarczej klienta,
  • współpraca z przedstawicielami służb finansowo - rachunkowych klienta oraz instytucjami kontrolnymi.
  • prowadzenie akt osobowych pracowników,
  • sporządzanie umów o pracę, zleceń, o dzieło,
  • sporządzanie list płac, rachunki do umów cywilnoprawnych,
  • prowadzenie ewidencji urlopów pracowników, dokumentacje zwolnień lekarskich i innych nieobecności pracownika w pracy,
  • sporządzanie kompleksowej dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS,
  • sporządzanie dokumentacji rozliczeniowych do US (PIT-11; PIT-40,PIT-4R, PIT-8AR),
  • sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu dla pracowników,
  • sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości,
  • pomoc przy rozwiązywaniu bieżących problemów kadrowych w firmie,
  • pomoc przy kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS oraz pomoc przy realizacji zadań pokontrolnych.

Rejestracja podmiotów gospodarczych

Doradztwo i pomoc prawna


 

Rejestrujemy oraz pomagamy założyć następujące podmioty:

  • spółki z ograniczoną odpowiedzialnością,
  • spółki akcyjne,
  • oddziały krajowych spółek zagranicznych,
  • spółki komandytowe i jawne,
  • fundacje i stowarzyszenia,
  • spółdzielnie i wspólnoty mieszkaniowe,
  • spółki cywilne,
  • jednoosobowe działalności gospodarcze.
  • przeprowadzanie przekształceń podmiotów gospodarczych,
  • opracowywanie i wdrażanie strategii finansowych dla przedsiębiorstw oraz wyznaczanie krótko i długoterminowych celów strategicznych,
  • budowanie relacji z klientem zewnętrznym,
  • optymalizacja procesów i opracowywanie procedur, wprowadzanie norm i standardów pracy,
  • wdrażanie i doskonalenie zasad polityki rachunkowości, finansowej,
  • personalnej i kultury organizacyjnej,
  • obsługa prawna podmiotów gospodarczych.